fbpx
THỦ TỤC XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

THỦ TỤC XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

THỦ TỤC XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Bước 1: Xin chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài vào làm việc  

  • Hồ sơ gồm có:

+ Công văn xin chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài vào làm việc

+ Giấy giới thiệu/ giấy ủy quyền cho người đi làm hồ sơ trong

  • Thời gian giải quyết: 15 ngày làm việc (đối với hồ sơ nộp trực tiếp) và 12 ngày làm việc (đối với hồ sơ nộp qua mạng)
  • Nộp hồ sơ tại:

+ Bộ phận một cửa của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh

+ Nộp tại cổng thông tin điện tử http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn

Lưu ý: Việc xin chấp thuận phải được thực hiện trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài.

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động

+ Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động

+ Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ.

Lưu ý: Nếu người nước ngoài khám sức khỏe tại Việt Nam thì cần được khám tại 1 trong cách bệnh viện có tên trong danh sách theo công văn số 143/KCB – PHCN & GĐ ngày 05 tháng 02 năm 2015 của Cục Khám chữa bệnh – Bộ Y tế ban hành danh sách các cơ sở đủ điều kiện khám sức khỏe có yếu tố nước ngoài theo thông tư số 14/2013/TT-BYT.

+ Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự còn hạn của nước ngoài cấp. Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp.

Lưu ý: phiếu lý lịch tư pháp tính đến thời điểm nộp hồ sơ chưa quá 06 tháng kể từ ngày được cấp hoặc trước ngày hết hạn ghi trên phiếu lý lịch tư pháp

+ Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

+ 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

+ Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.

+ Các giấy tờ khác liên quan đến người lao động nước ngoài.

Bước 3: Nộp hồ sơ cấp giấy phép lao động

  • Nộp tại:

+ Bộ phận một cửa của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh

+ Nộp tại cổng thông tin điện tử http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn

  • Thời gian giải quyêt: 05 ngày làm việc

Lưu ý: Trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động phải khai thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động theo quy định đến cơ quan cấp giấy phép lao động qua cổng thông tin điện tử.

———————————————

Trên đây là thủ tục về xin giấy phép lao động

Để được Dream Law tư vấn chi tiết về vấn đề này cũng như nhiều vấn đề pháp lý khác, liên hệ ngay Hottline: 024 6653 9546

 

 

 

 

 

 

GỬI YÊU CẦU TƯ VẤN THÔNG TIN

Bạn có thể liên hệ trực tiếp để đăng ký

Email: dreamlawllc@gmail.com

Phone: 0977.431.879

Hoặc để lại thông tin đăng ký tham dự